《哈啦茶水間》從越獄風雲 看同事間的革命情感

中國時報 E2/OFFICE LADY周報 2007/05/29

　　最近茶水間裡的熱門話題應該是「超級星光大道」，大家都愛看他們唱歌、更愛看慘遭淘汰之後，參賽者們涕泗縱橫的不捨，為他們的革命情感動容。當然，也有不少朋友捧著咖啡杯、談起新影集「越獄風雲」，討論著長相俊俏的男主角如何在獄中運籌帷幄、掌控大局，猜測如何才能帶著蒙受冤獄的死刑犯哥哥越獄成功。
　　這兩個節目裡的兩個團體組織很值得研究。
　　首先，「超級星光大道」裡所有人都是競爭關係，因為優勝者只有一個，當然大家都想成為百萬明星！但因為每個人的背景都不同，歌聲好的人未必不需幫助，因為他來自外地、需要在台北找個落腳處，而伸出友誼之手的正是與他的對手，不求回報的人際互動，微妙改變了敵對立場，互相支持的力量，反而超越原本應該產生的怒目相視，讓節目不只是對立廝殺。
　　「越獄風雲」當中的羈絆就更不同了，獄友應該是沒有上下區別的平等地位，但因為每個人背後資源不同，所以有了老大、小弟、雜貨供應商、藥物供應商這些不同身分。故意入獄的結構工程師雖然掌握了監獄的構造以及偷工減料的資訊，足以讓他突破硬體障礙，但越獄只是開始，他需要更多盟友以及資源，好讓越獄後的生活也能行動自如。所以他默默觀察，要從眾多獄友中找出能夠整合資源、一同越獄的夥伴。
　　監獄「同事」不像公司可以用考績、升等、加薪來規範彼此的行為，弟弟又只是個初次入獄的菜鳥囚犯，只能透過資訊收集來牽制足以提供協助的同伴。因為人人都有弱點，聰明的弟弟掌握了黑幫大老想幹掉秘密證人的急迫心情、透過對結構工程學的知識幫典獄長蓋起送給太太的美麗模型、讓自己背景越來越雄厚。雖然一沒權力二沒財力，但他懂得「人性經濟學」，掌握供需，依舊能以小搏大。
　　看這兩個節目的時候，我忍不住想到了同事關係。像「越獄風雲」引用了「教父」電影對白：「對你的朋友好，對敵人更好。」其實說的是孫子兵法裡的「知己知彼」，與其讓敵人在暗中搞花樣，不如攏絡他，起碼可以摸透他的底，知道葫蘆裡賣著什麼藥。
　　偏偏同事不是純然的朋友、但又不是敵人，他們足以影響每天的工作心情以及工作績效，卻不是我們能夠指使操控或是任意更換的對象。有時候同事讓人氣餒，卻也能提供適時的鼓勵讓我們恢復元氣。更重要的是每天與他們相處的時間居然比家人、男女朋友都要久，我忍不住想著，如果能像「越獄」弟弟那樣掌控人性，豈不妙極！
　　不過，要在辦公室裡「越獄」哪是那麼簡單的，光花時間在收集上司、下屬、左右同事、總機小姐的弱點，工作也別做了！看來認真的粉領族還是專心上班，下班回家跟著「星光幫」哭哭笑笑宣洩壓力，比較實際，更棒的還能找到聊天話題，促進同事感情。